Mae’r Bwrdd nawr wedi cyhoeddi eu Penderfyniad drafft ar gyfer y Seithfed Senedd ac mae am glywed eich barn am y Penderfyniad newydd sydd wedi’i symleiddio.
Mae’r ymgynghoriad hefyd yn cynnwys nifer gyfynedig o gynigion polisi a chodiadau yn ôl chwyddiant i gyflogau a chyllidebau ar gyfer 2026-27.
Bydd yr ymgynghoriad ar agor rhwng 15 Rhagfyr a 4 Chwefror 2026.
Byddai’r Bwrdd yn croesawu ymatebion i’r ymgynghoriad erbyn 17:00 ddydd Mercher 4 Chwefror 2026.
Gwnaeth y Bwrdd ei benderfyniadau allweddol ynghylch cyflogau Aelodau a chyllidebau busnes a staffio ar gyfer y Seithfed Senedd ym mis Gorffennaf 2025. Mae'r rhain, a gwybodaeth gefndirol sy'n ymwneud â'r penderfyniadau hyn, ar gael isod.
- Datganiad Eithriadol ar y Penderfyniad - 21 Ionawr 2026
- Llythyr penderfyniad ar y cynnig i ymestyn y dyddiad cau ar gyfer gweithredu'r adolygiad o gyflogau a graddfeydd staff
- Datganiad i'r Wasg -
Cyflogau a chostau busnes Aelodau o’r Senedd wedi’u pennu ar gyfer y Senedd nesaf
- Llythyr Diweddariad at Aelodau – 10 Gorffennaf 2025
- Crynodeb o'r Penderfyniad ar gyfer y Seithfed Senedd - 10 Gorffennaf 2025
Mae hyn yn cynnwys manylion cryno o'r cyflogau, pensiynau a chymorth adsefydlu a ddarperir i Aelodau a'r cymorth staffio ehangach (gan gynnwys cyflogau) a chostau busnes eraill, gan gynnwys cymorth i Aelodau anabl, Aelodau â chyfrifoldebau gofalu, llety dros nos, teithio a chymorth swyddfa etholaethol ac ymgysylltu.
Bydd gofyn i Aelodau sy'n ceisio cael eu hail-ethol adolygu rolau eu swyddi presennol yn erbyn y Fframwaith Dosbarthu Teuluoedd Swyddi, a fydd yn cychwyn o ddechrau'r Seithfed Senedd.