Croeso
Mae Bwrdd Taliadau Annibynnol y Senedd yn gorff annibynnol sy'n gyfrifol am sicrhau bod gan Aelodau'r Senedd y tâl a'r adnoddau priodol sydd ar gael iddynt i ymgymryd â'u rôl. Mae hyn yn cynnwys pennu cyflogau Aelodau yn ogystal â'u lwfansau eraill fel costau staffio a chostau swyddfa.
- Beth yw'r Bwrdd a beth ydym yn ei wneud?
- Beth mae Aelodau o'r Senedd yn ei wneud?
- Sut y mae'r Bwrdd yn benderfynu ar gyflog yr Aelodau?
- Pam gaiff Aelodau hawlio ar gyfer llety dros nos?
- Costau busnes a staffio i gefnogi gwaith yr Aelodau
Y Diweddaraf
Penderfyniad ar gyfer y Seithfed Senedd
Datganiad i'r wasg: Ymgynghoriad terfynol ar y Penderfyniad ar gyfer y Seithfed Senedd
Mae'r Bwrdd wedi cyhoeddi nifer o ddogfennau sy'n ymwneud â'i Benderfyniad ar gyfer y Seithfed Senedd. Gellir dod o hyd i ragor o wybodaeth am y penderfyniadau wnaeth cael ei wneud gan y Bwrdd ar y dudalen yma.
Penderfyniad ar y cynnig i ymestyn y dyddiad cau ar gyfer gweithredu'r adolygiad o gyflogau a graddfeydd staff
Cynhaliodd y Bwrdd ymgynghoriad rhwng 22 Rhagfyr 2025 a 16 Ionawr 2026, i geisio safbwyntiau ynghylch a ddylid ymestyn y dyddiad cau ar gyfer gweithredu'r fframwaith cyflogau a graddfeydd tan 30 Mehefin 2026.
Cyfarfu'r Bwrdd ddydd Mercher 21 Ionawr i drafod yr ymatebion a gafwyd i'r ymgynghoriad. Ceir rhagor o wybodaeth am benderfyniadau a wnaeth y Bwrdd ar hyn, a materion eraill, yn eu llythyr penderfyniad ar gyfer cyfarfod y Bwrdd ym mis Ionawr.
Yn dilyn hynny, mae'r Bwrdd wedi cyhoeddi datganiad Penderfyniad eithriadol o dan adran 14(4) o Fesur Cynulliad Cenedlaethol Cymru (Taliadau) 2010.
Adolygiad diwedd tymor - Mis Rhagfyr 2025
Mae'r Bwrdd yn falch o gyhoeddi ei Adroddiad Diwedd Tymor.
Cynhaliwyd yr adolygiad annibynnol gan FinWell Coaching & Consulting Ltd ac ystyriodd ffyrdd y Bwrdd o weithio, y cynnydd yn erbyn ei amcanion, a cheisiodd nodi unrhyw wersi ar gyfer y Bwrdd newydd. Mae FinWell wedi cynnal adolygiadau tebyg o'r blaen ar gyfer Byrddau eraill, megis Bwrdd yr Awdurdod Safonau Seneddol Annibynnol (IPSA).
Mae'r Bwrdd wedi cyhoeddi ymateb yn croesawu'r adroddiad, ac wedi derbyn yr adroddiad a'i argymhellion yn llawn. Mae'r adolygiad wedi rhoi sicrwydd i'r Bwrdd bod ei ymagwedd at fusnes a llywodraethu yn effeithiol ac mae hefyd wedi nodi sawl thema ac argymhelliad i gryfhau trefniadau a chynllunio strategol y Bwrdd ymhellach ar gyfer ei dymor newydd.
Dr. Elizabeth Haywood
Jennifer Long
Yr Arglwydd Nicholas Bourne 
Gareth Llewellyn